0-2763-2600 Ext. 2652, 2409, 2410

Hitozukuri ปรัชญาญี่ปุ่นในการสร้างคนของวิทยาลัยนานาชาติ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น (TNIC)

Credit: Pexels.com “ความเป็นญี่ปุ่น” นั้นขึ้นชื่อว่าเป็นอัตลักษณ์ของวิทยาลัยนานาชาติ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น (TNIC) ซึ่งภายใต้วิธีคิดและวิธีการทำงานของสถาบันนั้นแฝงปรัชญาการทำงานอย่างมีคุณภาพในสไตล์ญี่ปุ่นอยู่ด้วย รวมมีการถ่ายทอดปรัชญานี้สู่นักศึกษาเพื่อสร้างผู้นำที่มีศักยภาพและพึ่งพาได้ให้กับสังคมและโลกใบนี้ ภายใต้ปรัชญามากมายของญี่ปุ่น Hitozukuri คือแนวคิดที่สถาบันฯ ยึดถือเป็นอันดับแรก Hitozukuri นั้นให้ความสำคัญกับเรื่องอะไรบ้าง มาทำความรู้จักกันได้เลย! ที่มาและความหมายของ Hitozukuri Hitozukuri ได้รับความนิยมในยุคที่อุตสาหกรรมการผลิตของญี่ปุ่นนั้นบูมเป็นอย่างมาก เพราะเป็นช่วงที่เครื่องจักรเข้ามาทดแทนคนในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ...

“ทำมากแค่ไหนก็ไม่เก่งพอ” สัญญาณเตือนของ Imposter syndrome

เชื่อว่าหลาย ๆ คนที่ต้องการประสบความสำเร็จมักจะรู้สึกว่าตัวเองยังไม่เก่งพอและพยายามพัฒนาตัวเองอยู่เรื่อย ๆ เพียงแต่ว่ามีบางคนที่ยังรู้สึกกดดันและกังวลกับความไม่เก่งของตัวเอง ทั้งที่พวกเขาได้รับคำชื่นชมและคำยกย่องจากคนรอบข้าง สิ่งนี้อาจเป็นผลของ Imposter syndrome หรือภาวะการมองตัวเองว่าไม่เก่ง ก็เป็นได้

ข้อมูลสังเคราะห์คืออะไร? เป็นประโยชน์ต่อวงการ Data อย่างไร?

สำหรับธุรกิจ “ข้อมูล” คือสิ่งจำเป็นที่ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจต่าง ๆ ให้แม่นยำและถูกต้อง แต่ข้อมูลบางอย่างก็มีข้อจำกัดในการใช้งานหรือมีความไม่เป็นกลางแฝงอยู่ นั่นจึงทำให้ “ข้อมูลสังเคราะห์” ถือกำเนิดขึ้นมานั่นเอง

ปลดล็อกความฝัน สร้างเกมด้วยตัวเอง! ก้าวสู่เส้นทางนักพัฒนาเกมมืออาชีพ

เคยไหมที่คุณนั่งเล่นเกมแล้วรู้สึกอยากสร้างเกมของตัวเองขึ้นมาบ้าง? ฝันของคุณเป็นจริงได้ง่ายกว่าที่คิด! ในบทความนี้เราจะพาทุกคนไปสัมผัสกับโลกของการสร้างเกม เรียนรู้พื้นฐานการคิด โปรแกรมที่ใช้ และความรู้ที่จำเป็นสำหรับการสร้างเกมด้วยตัวของคุณเอง

ทำงานกับวัฒนธรรมที่แตกต่างอย่างราบรื่นด้วย Cross-Cultural Management  

Credit: Pexels.com ในยุคโลกาภิวัตน์ การขยายธุรกิจและการทำงานร่วมกับผู้คนจากหลากหลายวัฒนธรรมกลายเป็นเรื่องที่พบเห็นได้ทั่วไป ทว่า ด้วยวัฒนธรรมที่ต่างกันก็มักจะทำให้เกิดเหตุการณ์ที่สร้างความเข้าใจผิดหรือความขัดแย้งได้ Cross-Cultural Management หรือ “การจัดการข้ามวัฒนธรรม” จึงเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ทำให้ผู้คนต่างวัฒนธรรมสามารถทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จร่วมกันได้เป็นอย่างดี  Credit: Pexels.com Cross-Cultural Management คืออะไร? Cross-Cultural Management คือ การจัดการกับความแตกต่างในสถานการณ์ที่บุคลากรจากต่างวัฒนธรรม...